为什么说管理是一门科学也是艺术

管理既是一门科学也是一门艺术

1.管理学具有科学性 。管理的科学性首先指有效成功的管理必须有科学的理论 、方法来指导；要遵循管理的基本原理、原则 ，管理必须科学化。管理的科学性另一方面是指管理学是一门科学
。它作为一门独立的科学是其他任何学科不可替代的。

2.管理也具有艺术性 。所谓艺术性指创造性的方式
、方法
。管理的艺术性指一切管理活动都应当具有创造性。管理的艺术性由三方面决定：一、管理总是在一定的环境中的管理 。而管理的环境是由不断变化的；二 、管理的主要对象——人所具有主观能动性和感情决定的；三
、管理者的性格决定
。

3. 管理的艺术性与管理的科学性之间并不矛盾。管理需要科学的管理指导，管理艺术性发挥必然是在科学理论指导下的艺术性发挥 。离开科学的基础就不可能有真正的艺术性
。但是管理理论是对管理实践活动所作的一般性的概念与抽象
，具有较高的原则性。而在实际中，每一项具体的管理活动都是在特定的环境和条件下展开的 ，这就要求管理者必须结合具体的实际情况进行创造性的服务
，即体现了艺术性 。

4. 管理的科学性与艺术性的统一性

总说：管理的科学性与艺术性是相互作用，相互影响的
。管理的艺术性是对管理的科学理论的发挥与延续 ，而管理艺术性、创造性的结果在被普遍适用之后就逐步成为科学的理论的。

管理科学作为社会科学的一种
，是长起以来人门在管理实践中的经验总结 、和发展 。人们将这些作以分析，整理并形成系统。成为理论
。因此是当之无愧的科学。何况现在的大学里也在开设经济管理 。财务管理 ，工商管理等课程
，这是大家有目共睹的事实
。

说管理是一门艺术。此话亦真，我们谈管理 ，不只是单纯的形式上的管理 。理论上的管理
。而是多姿多彩的全面的管理。管理对管理人才的要求很高
，要他同时具备多种素质 。有一篇文章曾将管理人才的素质分为几类：“一个管理人员应该同时是一个军师,一个元帅,一个花匠
、一个战士等
。”因为一个企业管理者必须统帅全局、为企业的长期发展作谋划，必须身先士卒和有缜密的思维。因此说管理是一门艺术也不足为过 。何况当今的高级管理人才毕竟少的可怜
。

管理肯定是科学 ，但同时又是艺术。因为管理是对人的管理，而不是机器
，所以要讲究方式方法，这就是艺术了 。有些管理者懂管理理论 ，但不会做人的工作
，结果与愿望相反，有些管理者可能不是很懂理论 ，但会做工作
，结果与希望相一致。这就是管理的艺术所在
。只有将两者有机地结合在一起，才能充分发挥管理的作用。

自然 ，管理是在人类经济社会活动中的一项职能
，从科学的角度来说，有管理学 、管理方法
、管理理论等形态；从艺术角度来看 ，则有具体的管理艺术
，特别是在度的把握以及在具体应用时一些微妙的变化……所以说管理既是科学也是艺术 。

管理既是科学又是艺术！管理象一台运转的机器，它遵循着它的运作模式 ，但是在机器陈旧的时候就需要改进和维护，从而为企业进行更好的服务
，这时就产生了艺术，而管理步伐中的细小环节 ，模式所不能解决的它就必须有新的方式
，新的手段，新的做法去解决 ，根据环境和问题的不同
，作出不同的结论，这本身也是艺术 ，所以管理是科学
，但是它同时也是一门最好的艺术！！！

再从艺术谈到科学：我们所做的事日常的生活都离不开管理！而管理和艺术也是紧紧相连地
。拿我们平常做的事情也许都离不开科学。但是科学最终产生的结果就必定是个艺术了

所以说管理就必定又科学，而科学产生后的结果就必定是了艺术！所以说管理就是科学 。管理也是艺术！这三者都是息息相关的
。

我们从艺术上来说我们的艺术是一种成果而这种成果的前提就必须有一个合适地管理。合适地管理就必定要合适地科学 。所以不管从科学还是艺术方面讲都是和管理紧密相连的

所以我说管理既是一门科学也是一门艺术！

管理是既是科学也是艺术
。

管理科学作为社会科学的一种 ，是长起以来人门在管理实践中的经验总结、和发展。人们将这些作以分析
，整理并形成系统 。成为理论
。因此是当之无愧的科学。何况现在的大学里也在开设经济管理 。财务管理，工商管理等课程 ，这是大家有目共睹的事实。

说管理是一门艺术
。此话亦真，我们谈管理
，不只是单纯的形式上的管理。理论上的管理 。而是多姿多彩的全面的管理
。管理对管理人才的要求很高，要他同时具备多种素质。有一篇文章曾将管理人才的素质分为几类：“一个管理人员应该同时是一个军师,一个元帅,一个花匠 、一个战士等 。 ”因为一个企业管理者必须统帅全局
、为企业的长期发展作谋划 ，必须身先士卒和有缜密的思维
。因此说管理是一门艺术也不足为过。何况当今的高级管理人才毕竟少的可怜 。

管理肯定是科学
，但同时又是艺术
。因为管理是对人的管理，而不是机器 ，所以要讲究方式方法
，这就是艺术了。有些管理者懂管理理论，但不会做人的工作 ，结果与愿望相反
，有些管理者可能不是很懂理论，但会做工作 ，结果与希望相一致 。这就是管理的艺术所在
。只有将两者有机地结合在一起
，才能充分发挥管理的作用。

自然，管理是在人类经济社会活动中的一项职能 ，从科学的角度来说，有管理学、管理方法 、管理理论等形态；从艺术角度来看
，则有具体的管理艺术，特别是在度的把握以及在具体应用时一些微妙的变化……所以说管理既是科学也是艺术 。 管理既是科学又是艺术！管理象一台运转的机器 ，它遵循着它的运作模式
，但是在机器陈旧的时候就需要改进和维护，从而为企业进行更好的服务 ，这时就产生了艺术
，而管理步伐中的细小环节，模式所不能解决的它就必须有新的方式 ，新的手段
，新的做法去解决，根据环境和问题的不同 ，作出不同的结论
，这本身也是艺术，所以管理是科学 ，但是它同时也是一门最好的艺术！！！

管理的四大基本原理有：

1、系统原理：现代管理的任何对象都是一个系统，都必须进行深入细致的系统分析
、评价、设计 、优化
、决策和实施
，进行系统管理。?

2、人本原理：人是管理系统的核心，管理活动应在对人的思想 、感情和需要充分条件的基础上 ，充分发挥人的主动性
、创造性和积极性
。?

3、动态相关原理：管理系统及其各要素之间的相互关系是运动变化的
，应在动态中把管理工作做好。

?4 、效益原理：良好的经济效益是企业的主要追逐对象，也是企业管理的出发点和归宿点 。“管理”一词在古老法文的解释是“领导
、执行的艺术
”；在拉丁文解释里是“以手领导”
。

在现代 ，“管理 ”可被包括领导和管理所有组织；透过组织、调度和运用各种人力 、财务
、原料、实体 、知识、资产或其它无形资源的活动（包含规划
、决策、组织 、领导和控制）
，以有效率且有效用的方式达成组织目标。?

管理的任务与意义：

管理的任务是设计和维持一种环境，使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的目标 ，或者以现有的资源实现最大的目标 。

细分为四种情况：产出不变
，支出减少；支出不变，产出增多；支出减少 ，产出增多；支出增多
，产出增加更多
。这里的支出包括资金
、人力、时间 、物料
、能源等的消耗。总之，管理基本的原则是“用力少 ，见功多
”，以越少的资源投入、耗费
，取得越大的功业 、效果 。

管理的意义，在于更有效地开展活动 ，改善工作
，更有效的满足客户需要，提高效果
、效率、效益
。